Estamos convencidos que una forma efectiva de lograr elevar la competitividad de nuestro país es mejorando las competencias y habilidades del capital humano. Es por esto que nuestros esfuerzos están dirigidos en la atención de esta temática, interactuando con distintos actores:
EMPRESAS
Nos especializamos en capacitaciones que mejoran las habilidades blandas y diseñamos programas de capacitaciones en habilidades técnicas. Diferentes estudios demuestran que de la interacción de estas habilidades depende un alto porcentaje de los resultados exitosos de la empresa.
GOBIERNO
Para atender necesidades puntuales ya sea en sectores vulnerables o de sectores económicos que requieren elevar su capital humano para lograr ser más efectivos y competitivos.
ORGANISMOS INTERNACIONALES
Interesados en implementar proyectos de formación y capacitación para atender necesidades puntuales de la población o para aplicar modelos y metodologías exitosas desarrollados a nivel global para este propósito.
OFRECEMOS:
ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL
Buscamos promover orientación a las personas jóvenes a través de modelos de buenas prácticas, formación integral y orientación vocacional, respaldados por organismos internacionales.
Diagnóstico situacional y orientación del joven en término de sus intereses y aptitudes.
Vinculación a oportunidades de estudio y/o empleo.
Fomento de la participación juvenil en su entorno social, económico y ciudadano.
Atención de jóvenes susceptibles de discriminación, reforzando en ellos habilidades para su socialización humana y tecnológica.
Fomento a la permanencia o reinserción de jóvenes, al sistema educativo formal.
Transferir y reforzar competencias y técnicas que los jóvenes requieren para auto gestionar sus procesos de desarrollo laboral y profesional.
Intermediación Laboral.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
A través de la formación y capacitación integral en los jóvenes, buscamos aportar al mejoramiento del sistema educativo y competitivo del país, desarrollando:
Detección de necesidades Formación y Capacitación (Sectores y Empresas).
Asesoría a empresas en programas de Formación y Capacitación (Sectores y Empresas).
Gestión de acciones de Formación / Capacitación (Sectores y Empresas).
Desarrollo de contenidos y metodologías de aprendizaje
Reclutamiento y selección de participantes e instructores.
Formación de facilitadores.
Formación de monitores en empresas.
Desarrollo de programas de formación y capacitación.
Monitoreo y evaluación de procesos de capacitación y evaluación de impacto.
Evaluación de los aprendizajes.
Servicios de intermediación laboral.
Validación y certificación de organismos de capacitación.
ASISTENCIA EDUCATIVA
Nuestros programas ofrecen un acompañamiento en el plano académico, en materia de educación para la selección de los jóvenes y fortalecimiento de sus conocimientos, trabajamos en los siguientes puntos:
Reclutamiento y selección de beneficiarios.
Mejoras a infraestructuras.
Diagnóstico de necesidades (infraestructura y recursos).
Administración de donaciones para asistencia educativa.
Administración de becas y seguimiento a becarios.
Dotación de equipos.
Gestión administrativa.
Capacitación docente y estudiantil.
Diagnósticos e investigaciones sobre la situación de la educación en el país.