COSPAE presenta una nueva hoja de ruta para fortalecer su aporte al desarrollo del talento humano en Panamá
El Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE) presentó durante su Primera Asamblea General de 2026 una nueva hoja de ruta estratégica que marcará la evolución de la organización en los próximos años. La propuesta busca fortalecer la contribución de COSPAE al desarrollo del país mediante la generación de información, análisis y evidencia que contribuyan a la toma de decisiones, promuevan una formación pertinente y favorezcan iniciativas orientadas al fortalecimiento de la empleabilidad y el desarrollo del talento humano en Panamá.
«No podemos seguir trabajando como pequeñas islas sin una visión compartida sobre el país que queremos construir. Necesitamos anticiparnos a las necesidades del mercado laboral y saber qué talento requerirá Panamá dentro de cinco, diez o quince años. Solo así podremos contribuir, junto con la academia, el sector privado y las instituciones del Estado, a preparar a las personas con las competencias que demandará el futuro», afirmó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.
Como parte de este proceso de planificación estratégica, la organización definió una hoja de ruta que contempla fortalecer sus capacidades técnicas para generar información y análisis sobre las brechas de talento y las necesidades del mercado. Entre las iniciativas evaluadas se encuentra el desarrollo de un diagnóstico y un plan de negocio para analizar la viabilidad de un futuro Centro de Inteligencia de Mercado, concebido como una herramienta para recopilar, analizar e interpretar información estratégica que contribuya a comprender las brechas de talento, las necesidades del mercado y las tendencias que impactan el desarrollo del capital humano.
La estrategia también contempla fortalecer la capacidad técnica de COSPAE para generar información, análisis y evidencia que contribuyan al diseño de iniciativas y a la toma de decisiones relacionadas con la empleabilidad, el desarrollo del talento humano y la competitividad del país, reforzando así su aporte al sector productivo y a las instituciones que trabajan por el desarrollo de Panamá.
Fortalecimiento institucional para una nueva etapa
Como parte de esta visión de fortalecimiento institucional, la Asamblea presentó la incorporación de Ángela María Escobar como subdirectora ejecutiva, una posición creada para acompañar el proceso de transición organizacional y fortalecer las capacidades de gestión de COSPAE. Escobar cuenta con una amplia trayectoria en cooperación internacional, desarrollo institucional, construcción de alianzas estratégicas y gestión de iniciativas orientadas al desarrollo sostenible, experiencia que contribuirá al impulso de esta nueva etapa de la organización.
La presidenta de COSPAE destacó que este fortalecimiento institucional permitirá consolidar una organización con mayores capacidades técnicas para responder a los retos del entorno, fortalecer el trabajo colaborativo con sus aliados y continuar aportando al desarrollo del talento humano y la competitividad del país.
Con esta nueva hoja de ruta, COSPAE reafirma su compromiso de seguir trabajando junto al sector privado, la academia y las instituciones públicas para generar información, promover el diálogo y aportar evidencia que contribuya a la construcción de iniciativas orientadas a fortalecer la empleabilidad, el desarrollo del talento humano y la competitividad de Panamá.